2024 년 10 월 12 일부터 10 월 13 일까지, 홍지 회사의 최고 관리자는 시야 즈완에 모여서 "운영자를위한 삶의 방식"이라는 교육 활동에 참여했습니다. "운영자를위한 삶의 방식"은 운영자를위한 실질적인 비즈니스 전략과 방법을 제공하며 동시에 가치와 삶의 태도 측면에서 심오한 지침을 제공합니다. Hongji Company는 기업이 명확한 목표와 존재의 의미가 없다면 바다에서 나침반을 잃는 배와 같습니다. 진정으로 성공적인 운영자는 이익을 추구해야 할뿐만 아니라 사회적 요구를 충족시키고 자신의 책임으로 가치를 창출해야합니다.
Hongji Company는 직원들에게 영감을 주었을뿐만 아니라 고객의 신뢰와 자체 노력으로 사회의 존중을 이겼습니다. 비즈니스 프로세스에서 회사는 항상 가치를 수정하기 위해 준수하고 회사의 장기 개발의 초석으로서 무결성, 책임감 및 혁신을 간주합니다. 오늘날의 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 무결성으로 운영되면서 홍지 회사는 견고한 고객 관계를 구축 할 수 있습니다. 강한 책임감은 기업이 모든 이해 관계자에게 전적으로 책임을집니다. 그리고 지속적인 혁신은 기업이 지속적으로 스스로를 뚫고 경쟁력을 유지하는 핵심입니다.
이 교육 활동은 홍지 회사의 최고 관리자가 사명, 가치 및 지혜를 가진 운영자가되기 위해 노력하는 것을 더욱 강화 시켰습니다. 그들은 미래의 패스너 운영 도로에서 기업이 더 뛰어난 업적을 창출하고 사회에 더 큰 기여를하도록 이끌 것이라고 말했다.
Hongji Company의 고위 경영진이 참석 한 훈련 기간 동안 공장 직원은 전혀 느슨해지지 않았습니다. DIN933 및 DIN934 제품의 2 개의 컨테이너를 베트남으로 성공적으로 배송하여 배송 날짜를 보장했습니다. Hongji는 효율적인 행동으로 전문성을 보여주고 고객에게 고품질 서비스를 제공하여 정시 제공에 대한 확실한 보증을 제공합니다. 고객은 Hongji Company의 효율적인 배송을 높이 평가하고 회사의 전문성과 책임감을 칭찬했습니다. 앞으로 Hongji Company는 고품질 패스너 제품과 안정적인 배송 날짜를 가진 고객에게 더 큰 가치를 창출 할 것입니다.
Hongji Company의 선임 관리자의 리더십하에 Hongji는 패스너 분야에서 더 밝게 빛나고 산업 발전과 사회적 진보에 강한 자극을 주입 할 것이라고 믿어집니다.
시간 후 : 10 월 21-2024