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교육 기간 동안 직원들은 다양한 대화 형 세션에 적극적으로 참여했으며 통찰력에 대해 진지하게 생각하고 공유했습니다. 그들은 모두이 과정이 그들에게 많은 도움이되었다고 말했다. 직원 인 Bai Chongxiao는 "과거에는 오랫동안 작은 좌절에 항상 어려움을 겪을 것입니다. 이제는 정서적 문제와 합리적인 문제를 구별하는 법을 배웠으며, 그 무의미한 문제를 버리고 실제 문제를 해결하는 데 집중하는 방법을 알고 있습니다. 나는 더 동기를 부여 받고 있습니다." 또 다른 직원 인 Fu Peng은 또한 감정과 함께 말했다. "이 과정은 감사의 중요성을 깨닫게 만들었습니다. 과거에는 항상 동료와 가족의 도움을 간과했습니다. 이제 저는 감사를 표현하기 위해 주도권을 잡을 것이며, 내 관계가 더 조화 로워 졌다고 생각합니다."

이 훈련은 직원의 사고 방식을 바꿀뿐만 아니라 업무 습관에 긍정적 인 영향을 미쳤습니다. 많은 직원들은 미래에 더 열심히 일하고, 항상 겸손한 태도를 유지하고, 자기 반성에 중요성을 부여하며, 이타 적 행동을 적극적으로 연습하여 회사의 발전에 더 기여할 것이라고 말했습니다.