• 홍지

문화

기업문화

사명

모든 직원의 물질적, 정신적 안녕을 추구하고 인류사회의 진보와 발전에 공헌한다.

비전

홍지를 고객에게 만족을 주고, 직원을 행복하게 하며, 사회적으로 존경받는, 세계적으로 존경받는 고수익 기업을 만드는 것입니다.

가치

고객 중심:

고객의 요구 사항을 충족하고 열망을 충족시키는 것이 기업의 주요 의무입니다. 기업과 개인 모두의 존재는 가치를 창출하는 것이며, 기업의 가치 창출의 대상은 고객입니다. 고객은 기업의 생명선이며 고객의 요구 사항을 충족하는 것이 비즈니스 운영의 핵심입니다. 공감하고, 고객의 입장에서 생각하고, 고객의 감정을 이해하고, 고객의 요구를 충족시키기 위해 노력합니다.

팀워크:

팀은 마음이 뭉쳐야 팀이 됩니다. 두려운 일과 얇은 일을 통해 함께 서십시오. 협력하고, 책임을 진다. 명령을 따르고, 조화롭게 행동하십시오. 동기화하고 함께 위쪽으로 이동합니다. 가족, 친구 등 동료들과 교류하고, 파트너를 위해 최선을 다하며, 이타심과 공감을 품고, 자비롭고 따뜻한 마음을 가지십시오.

진실성:

성실함은 영적인 성취로 이어지며, 약속을 지키는 것이 무엇보다 중요합니다.

정직, 성실, 솔직함, 온 마음을 다함.

근본적으로 정직하고 진심으로 사람과 사물을 대하십시오. 행동은 개방적이고 솔직하며 순수하고 아름다운 마음을 유지하십시오.

신뢰, 신뢰성, 약속.

가볍게 약속하지 말고 한번 약속하면 반드시 이행해야 합니다. 약속을 명심하고 이를 달성하기 위해 노력하며 임무 완수를 보장합니다.

열정:

열성적이고 열정적이며 의욕이 넘칩니다. 긍정적이고 낙관적이며 밝고 자신감이 넘칩니다. 불평하거나 불평하지 마십시오. 희망과 꿈이 가득하고, 긍정적인 에너지와 활력을 발산합니다. 매일의 일과 삶에 새로운 사고방식으로 접근하세요. "부(富)는 정신에 있다"는 속담처럼 사람의 활력은 그 사람의 내면 세계를 반영합니다. 긍정적인 태도는 주변 환경에 영향을 미치고, 이는 다시 자신에게 긍정적인 영향을 미치며 위로 나선형으로 올라가는 피드백 루프를 만듭니다.

봉납:

일에 대한 존경과 사랑은 위대한 성취를 이루는 기본 전제입니다. 헌신은 "전문성과 효율성"을 목표로 하는 "고객 중심" 개념을 중심으로 일상 업무의 목표로서 더 높은 품질의 서비스를 위해 노력합니다. 일은 삶의 주요 테마로, 삶을 더욱 의미 있게 만들고 여가를 더욱 소중하게 만듭니다. 성취감과 성취감은 일에서 나오며, 삶의 질 향상 역시 뛰어난 일을 통해 얻을 수 있는 혜택을 담보로 필요로 합니다.

변화 수용:

높은 목표에 도전하고 기꺼이 높은 목표에 도전하십시오. 지속적으로 창의적인 작업에 참여하고 끊임없이 자신을 개선하십시오. 세상에서 유일하게 변하지 않는 것은 변화이다. 능동적이든 수동적이든 변화가 오면 긍정적으로 받아들이고 자기 개혁을 시작하며 지속적으로 학습하고 혁신하고 사고 방식을 조정하십시오. 탁월한 적응력으로 불가능한 것은 없습니다.

고객불만사항