• 홍지

문화

회사 문화

사명

모든 직원의 물질과 영적 복지를 추구하고 인간 사회의 진보와 발전에 기여합니다.

비전

홍지를 전 세계적으로 존경받는 고도로 수익성이 높은 기업으로, 고객을 만족시키고 직원을 행복하게 만들고 사회적 존경을받습니다.

고객 중심성 :

고객의 요구를 충족시키고 열망을 충족시키는 것이 기업의 주요 의무입니다. 기업과 개인의 존재는 가치를 창출하는 것이며, 기업의 가치 창출 대상은 고객입니다. 고객은 기업의 생명 혈액이며, 자신의 요구를 충족시키는 것은 비즈니스 운영의 본질입니다. 공감하고, 고객의 관점에서 생각하고, 자신의 감정을 이해하고, 자신의 요구를 충족시키기 위해 노력하십시오.

팀워크:

팀은 마음이 연합 될 때 단지 팀 일뿐입니다. 두껍고 얇은 것을 통해 함께 서 있습니다. 협력하고 책임을 져야합니다. 명령을 따르고 일로로 행동하십시오. 동기화하고 위쪽으로 이동하십시오. 가족 및 친구와 같은 동료들과 상호 작용하고, 파트너를 위해 최선을 다하고, 이타주의와 공감을하며, 자비 롭고 따뜻한 마음을 가지십시오.

진실성:

성실은 영적 성취로 이어지고 약속을 지키는 것이 가장 중요합니다.

정직, 성실함, 솔직함 및 전심.

근본적으로 정직하고 진정으로 사람들과 문제를 대하십시오. 행동에서 개방적이고 간단하고 순수하고 아름다운 마음을 유지하십시오.

신뢰, 신뢰성, 약속.

가볍게 약속하지 말고 일단 약속이 이루어지면 성취되어야합니다. 약속을 명심하고, 달성하고, 선교 성취를 보장하십시오.

열정:

열정적이고 열정적이며 동기가 부여됩니다. 긍정적이고 낙관적이며 맑고 자신감이 있습니다. 불평하거나 불평하지 마십시오. 희망과 꿈으로 가득 차고 긍정적 인 에너지와 활력을 발산하십시오. 신선한 사고 방식으로 매일 일과 삶에 접근하십시오. 말이 진행됨에 따라, "부는 정신 안에있다"는 사람의 활력은 그들의 내면의 세계를 반영합니다. 긍정적 인 태도는 주변 환경에 영향을 미치며, 이는 자신에게 긍정적 인 영향을 미쳐 위쪽으로 나선화되는 피드백 루프를 만듭니다.

봉납:

일에 대한 경건과 사랑은 위대한 업적을 달성하기위한 기본 구내입니다. 헌신은 "전문성과 효율성"을 목표로 "고객 중심적"개념을 중심으로, 매일 실습의 목표로 고품질 서비스를 위해 노력합니다. 일은 삶의 주요 주제로, 삶을 더 의미 있고 여가를 더 소중하게 만듭니다. 성취와 성취감은 직장에서 비롯된 반면, 삶의 질의 향상은 또한 뛰어난 작업으로 인한 혜택을 보장해야합니다.

변화를 받아들이십시오 :

높은 목표에 도전하고 높은 목표에 도전 할 의향이 있습니다. 창조적 인 일에 지속적으로 참여하고 끊임없이 자신을 향상시킵니다. 세계에서 유일한 상수는 변화입니다. 능동적이든 수동적이든, 변화가 긍정적으로 받아 들여, 자기 개혁을 시작하고, 지속적으로 배우고, 혁신하고, 사고 방식을 조정할 때 변화 탁월한 적응성으로 불가능한 것은 없습니다.

고객 불만 사건